行政職難找!議員、教團籲:增加「加給費用」 | 全台國小評價網
2021年12月8日—中小學以下的學校,不少老師都得兼任行政職務,但越來越多的繁瑣事務,...記者林莉:「全國中小學出現行政人力荒,為了體恤教師兼行政職務,雖然 ...
中小學以下的學校,不少老師都得兼任行政職務,但越來越多的繁瑣事務,讓這些老師不但平日要加班,甚至到了寒暑假,也得要輪流值班,每個月的加給費用,大約落在3千到5千之間,相較導師費用3千元,讓老師們出任意願降低,造成全台校園行政人力短缺,就有議員帶著全國教師工會總會,呼籲政府,應該要增加「加給費用」,來提升老師們兼職意願。
圖/TVBS全國教師工會總聯合會副秘書長張旭政:「大概都是校長千拜託萬拜託,拜託到最後真的沒有人,只好透過校務會議(安排)。」
學校老師不願兼任行政工作,還得要校長一個一個拜託,動用人情,甚至有些學校以抽籤決定人選,人力短缺恐怕會讓學校的師生難以受到妥善照顧。
圖/TVBS全國教師工會總聯合會副秘書長張旭政:「這幾年來,說真的學校的業務越來越繁重,所以教育行政人員,已經逐漸變成公務人員化,要老師自願擔任行政職,大概全國會有一半以上,主任組長找不到人。」
學校也有缺工問題,但老師們到底為何不願兼任,依照教育部規定,中小學教師兼任行政人員,依照職等每個月有不同加給金額,大約落在3千到5千區間,但事情多又雜平日加班,寒暑假也得到校值班,如果擔任導師導師費固定三千元,處理完學生事務之後就能下班,相比之下行政人力真的比較難找。
圖/TVBS長安國小校長嚴淑珠:「現在的整個教育政策,跟整個社會型態的工作量,又比過去來得多,本職的校務工作,跟我要校外社會的表單等等,工作量(要完成)超乎很多原本上班時間,就必須要加班。」
記者林莉:「全國中小學出現行政人力荒,為了體恤教師兼行政職務,雖然有給加給,...
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