台灣勞工素質高中國人治最可怕 | 全台國小評價網
2010年9月23日—北回化學股份有限公司董事長陳芳斌說。...北回化學從製造生產黏著劑起家,一開始主要是做桶裝原料外銷,但利潤不高,所以五、六年前陳芳斌開始思考 ...
記者陳曉宜/專訪
「當時很多同行都想到中國設廠,但我不喜歡去中國,在那裡,只有勞工和土地便宜,對於專利技術的保護非常模糊,我到現在都還很怕去中國,而台灣是一個保障智慧財產權的國家,好的技術產業,就要在有保障的地方發展,技術才能不斷的創新突破,其實,只要自己有把握把技術研發做得好,在哪都可以做得起來。」北回化學股份有限公司董事長陳芳斌說。
民國83年,陳芳斌在自己的家鄉嘉義設廠,以二千萬元創業至今,多次獲得各項創新研究與傑出貢獻獎項。陳芳斌說,「不斷創新研發,是我們的生存關鍵」。
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所以面對創業當時「投資中國」的熱潮,陳芳斌說,「我從沒想過要到中國設廠」。許多人說中國土地便宜、工資低廉、市場廣大,可以節約成本,開拓市場,對此,陳芳斌不以為然。
陳芳斌說,「台灣的勞工素質高,不比歐美差,甚至更好,許多外國公司來台設廠,都覺得台灣勞工聰明,忠誠度又高,這是中國比不上的」。他堅定地說:「我堅持根留台灣,生產製造研發都在台灣,在研發技術上,我們會跟美國合作,但從原料製造到製品生產,都是在台灣。」
因為他深信,迷惑於中國一時的優惠或短期利益,卻忽視長期經營、產業政策和法治環境,是許多台灣企業「前進中國」的盲點。所以陳芳斌說,「中國的政策不明,人治多於法治,是最可怕的地方」。
陳芳斌說,「我在嘉義設廠17年,從來不用花心思去打公關,從中央到縣府都不用,這讓我們可以專心做研發,專心做生產,沒有行政權力會干擾你,只要規規矩矩,企業就有生存與發展的空間,不必走後門,也不必託關係」。
陳芳斌舉例說,「我們在嘉義民雄工業區,消防、環保的要求都很嚴格,嘉義縣府的官員來檢查時,不符規定我們就改善,我們就是跟著政府的政策,專心做事業,沒別的,即便遇上金融風暴,我們公司還是未受影響,當初創業時,也沒想到會做到現在這麼好」。
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